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国会如何能够启动本地业务增长

国界的代理行为,连锁餐厅工人和当地企业家等将失去工作和机会。 原因是奥巴马时代的劳工法则被称为“联合雇主标准”。

美国行动论坛的本·盖蒂斯在他的绝对是目标,解释了这一规则造成的危害。 正如在6月份就同一主题那样,奥巴马的规则甚至直接对那些仅对那些法律所涵盖的工人进行间接监督的企业应用繁琐的劳动法律和责任。

奥巴马的变化被视为鼓励工人加入工会的一种尝试 - 这是工会寻求的一步,因为他们正在迅速失去成员和相关性。 但是,当地特许经营的员工无论如何都会加入工会的可能性很小,规则或没有规则。 例如,对于在德克萨斯州的临时汉堡联合雇员来说,找到与纽约汉堡联合雇员的共同原因,共同条件或共同利益是不切实际的。

如果不再深入研究这会如何伤害经济(上面列出的两个专栏都在某种程度上这样做),那么关键的外卖是由Gitis提供的:

“自从NLRB推出了扩大的联合雇主标准以来,酒店特许经营工作的增长 ,导致整个酒店业的就业增长放缓。 并且没有理由这种影响仅限于酒店特许经营权。 2017年,特许经营者雇用了860万名工人,占私营部门工资工人的7%。 扩大的联合雇主标准最终可能在未来十年内耗费 。“

正如Gitis解释的那样,即使国家劳工关系委员会希望恢复旧的,更明智的标准,所需的正式规则制定过程可能需要两年时间,同时抑制整个经济部门。

问题是,可以做些什么呢?

这就是为什么我们有一个国会。 好消息是众议院以两党的方式相当容易地通过了今年的法案,即R-Ala的众议员Bradley Byrne的“拯救地方商业法案”,该法案将恢复奥巴马前的统治。

然而,参议院无法轻易收集克服潜在议案所需的60票。 该法案甚至没有接近收到最低限度的考虑。

然而,这不应该是故事的结束。 国会领导人,特别是在众议院参议院“会议委员会”工作,可以在国会山上作为一项政策“骑手”加入一项小的,不连续的政策变化 - 来作为拨款法案。 如果该法案被视为“必须通过”一部分立法,如果该法案包含关于更大问题的重要协议,那么反对小劳动法条款的参议员就不可能将其党派的领导权推向阻挠整个议案。法案只是为了这一条款。

国会现在正在争论一项巨额支出法案,以资助2019年可自由支配预算的12个常用部分中的7个。确实,劳工部已经是其资金已经签署成为法律的五个中的一个 - 但没有规则完全禁止已经资助的部门的政策骑手被添加到为政府其他部门提供资金的法案中。

国会领导人经常在最后时刻将这些车手放入主要的支出账单中。 在这种情况下,这将是完全合法的,因为国家劳工关系委员会已经表示它将改变规则,并且由于技术性原因无法这样做。 无论如何,奥巴马的联合雇主规则总是与大多数分析师所解释的国会的原意相矛盾 - 所以在这里增加一个政策车手不会是偷袭,而是国会权威的公正重申。

因此,作为一个启动美国经济陷入困境的一个简单的国家,国会领导人应该将“拯救地方商业法”纳入的主要支出法案 。 正如Gitis所写的那样,否则就会“破坏经济中巨大且极具价值的部分。”